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Blogosphère RH
La province blogue-t-elle ? Ou bien le phénomène reste-t-il encore très parisien ? Si vous êtes blogueur RH (candidat, entreprise, recruteur ...) en province merci de laisser un commentaire !
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Site à visiter
www.irishjobs.ie Ce site généraliste irlandais vient de mettre la main sur Jobs.ie, un autre site majeur en Irlande. L'heure est à la concentration, partout en Europe ! Visitez le site
Amélioration de l'emploi des jeunes diplômés
L'APEC note dans sa dernière étude, que l'emploi des jeunes diplômés s'est légèrement amélioré. Ainsi, 51% des diplômés en 2004 avaient trouvé un emploi en 2005 contre 49% en 2003. Analysé par profils, le taux d'emploi montre que les ingénieurs sont plus...
La bataille de la cooptation
La bataille de la cooptation L’arrivée de la cooptation sur Internet déchaîne les passions. Une vingtaine de sites de cooptation ont vu le jour aux Etats-Unis ces 12 derniers mois. En France, en plus de Viaduc, qui propose déjà une offre RH, deux sites...
Les emplois les plus demandés en Australie
Il est intéressant de parcourir la liste des emplois les plus demandés en Australie pour au moins deux raisons: - D’abord si vous souhaitez changer (radicalement) d’air et demander votre visa pour l’Australie en utilisant votre niveau de compétence il...
Violence au travail : il n'y a pas que le harcèlement
Une déficience du management plutôt que du harcèlement Les comportements de la hiérarchie dans ces cas rappellent ceux qui, aux dire des spécialistes, génèrent le harcèlement moral, ce qui explique que les victimes confondent et se sentent souvent harcelées,...
Pénurie de talents en Australie
Etre DRH en Australie en ce moment en Australie n’est pas la situation de rêve. Avec un taux national de turnover de 15%, un taux de chômage qui devrait passer sous la barre des 5% ce mois-ci, les départs à la retraite progressive des baby-boomer, ce...
10 indices pour recruter et garder les jeunes diplômés
Si vous ne savez pas ce qu’est "the world of warcraft" ou un ipodcast, pas de doute, vous n’appartenez pas à la caste des jeunes diplômés ou membres de la "génération Y". Connectés et volatiles, ils sont habituellement décrits comme adeptes des dernières...
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Chronique du stress ordinaire
Avez-vous remarqué comme tout a tendance, dans les temps que nous vivons, à devenir «urgent» ? Certes, il est des moments où l’action de l’homme doit être quasi immédiate – ou au moins très rapide – sous peine de conséquences qui pourraient lui être désagréables,...
De l'utilité du bilan de compétences
Le bilan de compétences : opportunité pour l’entreprise d’un usage et d’un droit individuel ? Le développement économique ne peut se faire sans le capital humain et le développement social n’a de sens qu’intégré aux réalités économiques. Cet axiome est...
