Amélioration de l'emploi des jeunes diplômés

L'APEC note dans sa dernière étude, que l'emploi des jeunes diplômés s'est légèrement amélioré.

Ainsi, 51% des diplômés en 2004 avaient trouvé un emploi en 2005 contre 49% en 2003.

Analysé par profils, le taux d'emploi montre que les ingénieurs sont plus fréquemment en poste (59%) que les diplômés d'école de commerce et de gestion (56%). Tandis que le taux d'emploi des titulaires d'un diplôme universitaire  est très en deçà (47%).

L'étude des moyens par lesquels les jeunes diplômés ont été recrutés montre que l'approche directe (candidature spontanée, prise de contact avec l'entreprise par téléphone, sur un salon, réseau, cooptation), avec 48% des recrutements, fonctionne mieux que les offres d'emploi (30%), les stages (9%) et missions d'intérim (8%).