Les différentes dimensions du coaching

Il est clair que le coaching va traiter différentes dimensions de l’humain. Le travail du coach va favoriser la mise en cohérence de ces différentes dimensions que sont :

·         la dimension personnelle du client,

·         sa dimension professionnelle (son métier),

·         sa dimension managériale (sa fonction),

·         et sa dimension organisationnelle (relative à l’organisation à laquelle il appartient et dans laquelle il est investi).

Auteur : Annie WEBER, Coach, Enseignant, Superviseur
Blog : alliance-coachs