Recrutement des cadres : la tendance 2006 est l'optimisme (prudent)

En ce début d'année 2006, le marché de l'emploi cadres semble plutôt orienté à la hausse. Si le BTP et la finance sont déjà repartis, d'autres secteurs commencent à devenir porteurs.
Dans une interview accordée au Figaro, mon confrère Bruno LAVASTE (RH Partners) note que "La tendance est à une prudence optimiste". L'année 2005 aura néanmoins été un bon cru et annonce des perspectives intéressantes pour 2006. Le secteur du conseil informatique en SSII devrait poursuivre ses recrutements.
Plus généralement, Bruno LAVASTE constate que les collectivités locales ou territoriales et les établissements publics recherchent des profils pour assurer leurs nouvelles missions dans le cadre des transferts de compétences jusque-là réservées à l'Etat. "Ce qui signifie des recrutements importants". Il confirme par ailleurs des demandes en bancassurance, dans l'audit, le Conseil et, bien sûr, le BTP.