Nouveaux medias et recherche d'emploi

Je lisais récemment l'interview de Jean-Luc Raymond, spécialiste des TIC et de l'intelligence collective, réalisée par Corinne Zerbib.

Il évoque le sujet des nouveaux médias et leur utilisation dans la recherche d'emploi. Il précise :  "Concision, rapidité, idées clés, voilà ce qui est fondamental dans la recherche d'emploi".

Sur le thème de l'identité numérique, Elise relevait une "limite" éventuelle du blog : sa forme spontanée serait incompatible avec l'exigence que l'on doit apporter au contenu.

Qu'en pensez-vous ? La spontanéité et la réactivité sont-ils des obstacles au blogging candidat ?