Techniques du recrutement (4)
Dans ma session de formation d'hier, j'ai principalement insisté sur l'intérêt de structurer un recrutement en mode projet.
Comme pour tout projet, il est alors utile d'en définir les étapes, les acteurs, les délais et les résultats attendus pour chaque étape.
Comme pour tout projet, il est alors utile d'en définir les étapes, les acteurs, les délais et les résultats attendus pour chaque étape.
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