Conférence NGRH du 30 mars 2006
De l'impact des TIC sur la GRH ...
Il y a 10 ans, on nous vantait les avancées prodigieuses que nous permettraient les NTIC sur les métiers RH.
Alors qu'une étude, réalisée par Markess International, publiée dans le cadre du salon ressources humaines (8 et 9 mars 2006 à Paris) promet une croissance importante du marché de l'e-RH; qu' avec un taux de croissance annuel moyen de 15%, le marché des e-RH a de beaux jours devant lui;
nous vous proposons d'approfondir la question, de regarder au delà des chiffres et des investissements...et vous poser directement la question...
- la révolution de l'e-GRH : effet d'annonce ou réalité?
- quel est, aujourd'hui, l'impact des TIC dans VOTRE métier au quotidien?
Le 30 mars NGRH vous propose de choisir votre camp : le match opposera les "news mulots" aux "old papers"....
Prononcez-vous et inscrivez vous à notre prochaine conférence...
lors de votre inscription, n'oubliez pas de répondre à la question
EN CETTE ANNEE 2006, VOUS ETE UN e-DRH
réponse 1- PLUTÔT OUI
réponse 2- PLUTÔT NON
Pour vous accompagnez dans votre réflexion, et désigné comme l'arbitre de ce match sans merci, Daniel MESTRAUD, responsable RH IBM Bordeaux
Il y a 10 ans, on nous vantait les avancées prodigieuses que nous permettraient les NTIC sur les métiers RH.
Alors qu'une étude, réalisée par Markess International, publiée dans le cadre du salon ressources humaines (8 et 9 mars 2006 à Paris) promet une croissance importante du marché de l'e-RH; qu' avec un taux de croissance annuel moyen de 15%, le marché des e-RH a de beaux jours devant lui;
nous vous proposons d'approfondir la question, de regarder au delà des chiffres et des investissements...et vous poser directement la question...
- la révolution de l'e-GRH : effet d'annonce ou réalité?
- quel est, aujourd'hui, l'impact des TIC dans VOTRE métier au quotidien?
Le 30 mars NGRH vous propose de choisir votre camp : le match opposera les "news mulots" aux "old papers"....
Prononcez-vous et inscrivez vous à notre prochaine conférence...
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EN CETTE ANNEE 2006, VOUS ETE UN e-DRH
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Pour vous accompagnez dans votre réflexion, et désigné comme l'arbitre de ce match sans merci, Daniel MESTRAUD, responsable RH IBM Bordeaux
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