Overblog Suivre ce blog
Administration Créer mon blog
Christophe BLAZQUEZ blog

Articles avec #recrutement tag

Un tiers des recruteurs américains du secteur IT prévoit d'augmenter leurs recrutements en 2010

27 Janvier 2010 , Rédigé par Christophe BLAZQUEZ Publié dans #Recrutement

"Alors que la plupart des industries ont lutté
pour garder la tête hors de l'eau l'année dernière, les entreprises du
secteur IT sont restées plutôt optimistes et commencent déjà à investir afin
de multiplier leurs bénéfices en 2010.
Une récente étude menée par CareerBuilder sur les perspectives de
recrutement 2010 aux Etats-Unis révèle qu'environ un tiers des recruteurs
(32%) du secteur IT pense renforcer leurs recrutements afin d'augmenter le
nombre de leurs salariés en CDI.
« Les résultats de cette étude sont encourageants. En 2010 les entreprises
espèrent stimuler les innovations tout en réduisant les coûts. », explique
Guillaume Limare, Directeur marketing de CareerBuilder France.  «  Bien que
le secteur été malmené l'année dernière, les entreprises restent certaines
que l'innovation technologique va pouvoir les aider à accroître leur
activité en stimulant le développement de nouveaux produits et créant des
opportunités de revenus qui sont d'une importance cruciale pour une reprise
réussie. »"

Source : CarerBuilder
Voir les commentaires

Recrutement et football

8 Août 2009 , Rédigé par Christophe BLAZQUEZ Publié dans #Recrutement





C'est la reprise du championnat de ligue 1 ce soir ! L'occasion de reparler de foot et ... de recrutement.

Tous les ans, en cette période estivale, le monde du football entre dans une intense frénésie.
Il s'agit en effet de la période du mercato ou marché des transferts.
Cet été aura été particulièrement animé avec les transferts pour des montants exhorbitants de Kaka, Ibrahimovic, C. Ronaldo, Lissandro Lopez, Lucho Gonzalez et Benzema notamment.
C'est pour moi l'occasion d'observer les pratiques du recrutement dans ce milieu, et dans un contexte exacerbé (période concentrée, délais très courts et niveaux élevés de négociations).
De cet observatoire, je peux mettre en exergue quelques points communs avec mon métier de recruteur :
- définition du profil du joueur à recruter
- activation de réseaux, notamment lorsque l'on souhaite recruter à l'étranger. Il est alors indispensable d'avoir des relais (ambassadeurs, détecteurs, recruteurs ...) dans le ou les pays ciblés.
- accueil et intégration des joueurs recrutés.
Par ailleurs, nous pouvons constater la présence du recrutement hostile, pratique nullement tabou dans ce milieu. En effet, de nombreux clubs essaient de recruter de bons éléments chez leurs concurrents directs.

Le métier de recruteur semble très prenant dans ce milieu également. Un recruteur reste en fait actif toute l'année (et non seulement pendant le mercato). Il visionne à peu près 200 matchs par an afin de suivre les joueurs et les pistes qui sont dans la ligne de mire de son club.
Cela n'empêche pas les recruteurs ("scouts") de se passionner pour ce métier. Un autre point commun !
Voir les commentaires

Chat emploi Michelin sur les métiers de la R&D

10 Mai 2009 , Rédigé par Christophe BLAZQUEZ Publié dans #Recrutement


Michelin organise sur son site de recrutement un chat emploi le jeudi 14 mai 2009 de 15h à 16h.

Vous pourrez poser toutes vos questions en direct et à l’avance sur le thème des métiers de R&D en Physique et Chimie des matériaux.

Pour accéder au chat, rdv ici
Voir les commentaires

Que faire des candidats non retenus ?

26 Novembre 2008 , Rédigé par Christophe BLAZQUEZ Publié dans #Recrutement

Cette question semble revenir plus que jamais au premier plan depuis quelques semaines.

Des éléments de réponse chez Olivier
Voir les commentaires

Le recrutement 2.0

24 Novembre 2008 , Rédigé par Christophe BLAZQUEZ Publié dans #Recrutement

Le concept n'est pas nouveau.

Advergame fait un point sur le sujet
Voir les commentaires

Offre d'emploi : perle de l'ANPE

30 Septembre 2008 , Rédigé par Christophe BLAZQUEZ Publié dans #Recrutement



Mieux vaut avoir un gros appétit pour postuler à cette offre !!! ...
... et ne pas avoir peur de rester debout.


Merci Fabrice pour cette découverte  :-)


Voir les commentaires

Recrutement et ... football

9 Août 2008 , Rédigé par Christophe BLAZQUEZ Publié dans #Recrutement










C'est la reprise du championnat de ligue 1 ce soir ! L'occasion de reparler de foot et ... de recrutement.

Tous les ans, en cette période estivale, le monde du football entre dans une intense frénésie.
Il s'agit en effet de la période du mercato ou marché des transferts.
C'est pour moi l'occasion d'observer les pratiques du recrutement dans ce milieu, et dans un contexte exacerbé (période concentrée, délais très courts et niveaux élevés de négociations).
De cet observatoire, je peux mettre en exergue quelques points communs avec mon métier de recruteur :
- définition du profil du joueur à recruter
- activation de réseaux, notamment lorsque l'on souhaite recruter à l'étranger. Il est alors indispensable d'avoir des relais (ambassadeurs, détecteurs, recruteurs ...) dans le ou les pays ciblés.
- accueil et intégration des joueurs recrutés.
Par ailleurs, nous pouvons constater la présence du recrutement hostile, pratique nullement tabou dans ce milieu. En effet, de nombreux clubs essaient de recruter de bons éléments chez leurs concurrents directs.

Le métier de recruteur semble très prenant dans ce milieu également. Un recruteur reste en fait actif toute l'année (et non seulement pendant le mercato). Il visionne à peu près 200 matchs par an afin de suivre les joueurs et les pistes qui sont dans la ligne de mire de son club.
Cela n'empêche pas les recruteurs ("scouts") de se passionner pour ce métier. Un autre point commun !
Voir les commentaires

RegionsJob recrute

28 Mars 2008 , Rédigé par Christophe BLAZQUEZ Publié dans #Recrutement

Pour découvrir la présentation de RegionsJob, ses métiers, ainsi que les postes à pourvoir

Voir les commentaires

La Société Générale recherche des managers ...

1 Février 2008 , Rédigé par Christophe BLAZQUEZ Publié dans #Recrutement

Je viens de recevoir  une newsletter  dans laquelle  on peut voir une  vidéo  publiée  fin décembre 2007  et vantant l'intérêt  de rejoindre  la Société  Générale  comme  Manager  commercial.

Au vu de l'actualité  récente, on peut se demander si la Société Générale n'est pas également en recherche de traders ?  :-)

Puisque l'on parle des emplois à la Société Générale, je vous invite à découvrir ou redécouvrir cette publicité sur les métiers à la Société Générale il y a quelques années. Merci à Olivier pour ce lien vers la vidéo You Tube
Voir les commentaires

RH PARTNERS sur Newzy, Guide des chasseurs de têtes

26 Septembre 2007 , Rédigé par Christophe BLAZQUEZ Publié dans #Recrutement

grand-logo-internet.gif
RH PARTNERS est cité dans le guide des chasseurs de têtes publié par Newzy.

Pour visualiser la fiche du groupe RH PARTNERS


Pour me contacter :

Christophe BLAZQUEZ
RH PARTNERS BEARN et PAYS DE L'ADOUR
Pau Cité Multimédia
45, avenue Léon Blum
64000 PAU





Voir les commentaires