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    <title><![CDATA[Commentaires du blog: Christophe BLAZQUEZ blog]]></title>
    <link>http://blazquez.over-blog.com/</link>
    <description>Les 25 derniers commentaires publiés sur le blog &quot;Christophe BLAZQUEZ blog&quot;</description>

        <language>fr</language>
    
        <image>
        <url>http://fdata.over-blog.net/0/12/49/56/avatar.png</url>
        <title><![CDATA[Commentaires du blog: Christophe BLAZQUEZ blog]]></title>
        <link>http://blazquez.over-blog.com/</link>
                            </image>
    
    <pubDate>Wed, 02 Dec 2009 10:54:26 +0100</pubDate>    <lastBuildDate>Wed, 02 Dec 2009 10:54:26 +0100</lastBuildDate>    <generator>Over-blog.com RSS 2.0 Engine</generator>    <copyright>Copyright 2009, Christophe BLAZQUEZ</copyright>            <category>Économie</category>    <docs>http://www.rssboard.org/rss-specification/</docs>                        
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de buy dissertation]]></title>
        <link>http://blazquez.over-blog.com/article-2268592-6.html#comment52216713</link>        <description><![CDATA[
  Blogs are so informative where we get lots of information on any topic. Nice job keep it up!!<br>
  ___________________<br>
  <br>
  <a title="buy dissertation" href="http://www.ukdissertation.co.uk/buy_dissertation.htm" target="_blank">buy dissertation</a>

  
]]></description>
        <pubDate>Wed, 02 Dec 2009 10:54:26 +0100</pubDate>        <guid >http://blazquez.over-blog.com/article-2268592-6.html#comment52216713</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de dissertation proposal]]></title>
        <link>http://blazquez.over-blog.com/article-31140015-6.html#comment52164280</link>        <description><![CDATA[
  Blogs are so informative where we get lots of information on any topic. Nice job keep it up!!<br>
  __________________<br>
  <br>
  <a title="dissertation proposal" href="http://www.ukdissertation.co.uk/dissertation_proposal.htm" target="_blank">dissertation proposal</a>

  
]]></description>
        <pubDate>Tue, 01 Dec 2009 13:57:54 +0100</pubDate>        <guid >http://blazquez.over-blog.com/article-31140015-6.html#comment52164280</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Ruben]]></title>
        <link>http://blazquez.over-blog.com/article-6982548-6.html#comment51950717</link>        <description><![CDATA[
  bonjour monsieur je suis ruben et je suis un footbaleur je voudrais avoir la chance de m'integre dans votre centre de formasion. j'habite en italie mais j'ai joue en romanie et souede et italie
  parce que pour problem de familie je me suis trasfere beacoup. et je suis pas reussi a me exprime je suis de l'anne 90 et dans ma vie il y a solament le foot. je suis un difenseur central style
  italien et ma puisance c est le courage agresivite sportif puisanse fisique et tecnique difensif. je suis pas en champion mais je pense que se j'ai une possibilite je pous arrive au maximum niveau
  je ve remercie pour l'atencion ma e mail <a href="mailto:kaiser0@hotmail.itje">kaiser0@hotmail.itje</a> je atend un votre reponse merci beacoup

  
]]></description>
        <pubDate>Fri, 27 Nov 2009 17:12:59 +0100</pubDate>        <guid >http://blazquez.over-blog.com/article-6982548-6.html#comment51950717</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de aneber]]></title>
        <link>http://blazquez.over-blog.com/article-6982548-6.html#comment51371657</link>        <description><![CDATA[
  Bonjour&nbsp; Mr<br>
  Nom: ANEBER<br>
  Prénom(s): ANOUAR<br>
  Âge: 18 ans<br>
  Date de naissance: 10.12.90<br>
  Nationalité: MAROCAINE<br>
  hauteur: 1,80<br>
  poids: 57 kg<br>
  POSTE : Demi centre Milieu Terrain (G) et avant centre( buteur)<br>
  trés bon équilibre au terrain. la détente . l'acceleration<br>
  <br>
  CLUBS deja Fréquentés:<br>
  <br>
  2000-2004: RAJA CASABLANCA (le début )<br>
  2004-2008: OCK (1ére serie Cadet et junior )<br>
  2008-2009: UniON MERSULTAN ( junior depuis le début de championnat et sénior 5 matches de ligue )<br>
  <br>
  Numéro de Tél : +212615238980<br>

  
]]></description>
        <pubDate>Tue, 17 Nov 2009 19:22:10 +0100</pubDate>        <guid >http://blazquez.over-blog.com/article-6982548-6.html#comment51371657</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de christophe blazquez]]></title>
        <link>http://blazquez.over-blog.com/article-stress-et-tic-38777104-comments.html#comment50877878</link>        <description><![CDATA[
  Bonjour Véronique,<br>
  <br>
  Merci pour votre visite<br>
  <br>
  @ bientôt<br>
  <br>
  Christophe Blazquez

  
]]></description>
        <pubDate>Mon, 09 Nov 2009 10:57:53 +0100</pubDate>        <guid >http://blazquez.over-blog.com/article-stress-et-tic-38777104-comments.html#comment50877878</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de kouadio kangah jean vincent]]></title>
        <link>http://blazquez.over-blog.com/article-6982548-6.html#comment50833410</link>        <description><![CDATA[
  bonjour monsieur merci pour cette chance que vous offrez au joueur qui essaie de s'exprimer bien sur par le football.Je me presente kouadio kangah je suis un footballeur ivoirien evoluant en temps
  qu'arrière centrale j'evolue actuellement dans un club a l'injs et mon rêve le plus ardant est de faire evoluer<br>
  et de montrer mon football a l'exterieur.Ici l'on m'appelle rock de bois car je suis<br>
  infranchissable j'ai une license de football reconnu par la F.I.F (FEDERATION IVOIRIENNE DE FOOTBALL) et je crois que j'ai tout ce qu'il faut pour assurer les arrière d'une equipe y compris le
  gabaris la taille le physique et tout autre je voudrais aussi preciser que je suis très endurant car enfant j'ai été assisté par un preparateur physique camerounais.j'ai 16 ans et je mesure 1.81
  pour 69 kg

  
]]></description>
        <pubDate>Sun, 08 Nov 2009 15:32:27 +0100</pubDate>        <guid >http://blazquez.over-blog.com/article-6982548-6.html#comment50833410</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Véronique]]></title>
        <link>http://blazquez.over-blog.com/article-stress-et-tic-38777104-comments.html#comment50786185</link>        <description><![CDATA[
  Bonjour. Merci pour cette ressource intéressante que je découvre grace à vous.

  
]]></description>
        <pubDate>Sat, 07 Nov 2009 16:39:44 +0100</pubDate>        <guid >http://blazquez.over-blog.com/article-stress-et-tic-38777104-comments.html#comment50786185</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de othom]]></title>
        <link>http://blazquez.over-blog.com/article-stephane-guillon-france-telecom-suicide-story--38001712-comments.html#comment50386052</link>        <description><![CDATA[
  très très bon et très très drôle

  
]]></description>
        <pubDate>Sat, 31 Oct 2009 20:07:42 +0100</pubDate>        <guid >http://blazquez.over-blog.com/article-stephane-guillon-france-telecom-suicide-story--38001712-comments.html#comment50386052</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Pauline]]></title>
        <link>http://blazquez.over-blog.com/article-stephane-guillon-france-telecom-suicide-story--38001712-comments.html#comment49962322</link>        <description><![CDATA[
  Génial magnifique !<br>
  J'aime déjà bien Stéphane Guillon au départ, mais en plus là, ce squetch est FAN-TAS-TI-QUE !!<br>
  J'ai bien rigolé !<br>
  Merci pour ce bon moment.

  
]]></description>
        <pubDate>Fri, 23 Oct 2009 22:20:25 +0200</pubDate>        <guid >http://blazquez.over-blog.com/article-stephane-guillon-france-telecom-suicide-story--38001712-comments.html#comment49962322</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Frederic Christian nadjari]]></title>
        <link>http://blazquez.over-blog.com/article-humanizer-le-nouveau-blog-de-frederic-makhlouf-37511162-comments.html#comment49898487</link>        <description><![CDATA[
  Monsieur,<br>
  <br>
  je fais suite à la consultation de votre article sur les blogs rh,<br>
  <br>
  modeste internaute oeuvrant dans le RH dans le professionnel, je souhaite développer mes connaissances tres&nbsp;empiriques des ressources humaines.<br>
  <br>
  Le ton de ce blog est leger mais son contenu&nbsp;l' est &nbsp;également un peu trop ,<br>
  <br>
  peut être pourriez vous m en recommandez un plus dense ?<br>
  <br>
  Au plaisir de vous lire,<br>
  <br>
  Cordialement,<br>
  <br>
  Frédéric Christian Nadjari

  
]]></description>
        <pubDate>Thu, 22 Oct 2009 20:03:02 +0200</pubDate>        <guid >http://blazquez.over-blog.com/article-humanizer-le-nouveau-blog-de-frederic-makhlouf-37511162-comments.html#comment49898487</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de cyril]]></title>
        <link>http://blazquez.over-blog.com/article-6982548-6.html#comment49820132</link>        <description><![CDATA[
  bonjour tout le monde g mapelle cyril et g cherche un club ou evoluer g suis attaquant droi ou gauche peu importe g sui tre bon dribleur un des meilieur de tireur de coup franc dans mon ancienne
  equipe g 19 ans g mesure 1m75 pour 71kg g suis de bordeaux dc g vs demande un coup de pouce pour esayer de percer mon entraineur et mon entourage ma conseillier desayer kar aparamen jaurai le
  talent pour mon adresse email et cyrilseguin33@hotmail.fr mes salutation distinguer et merci davoir pri la peine de lire

  
]]></description>
        <pubDate>Wed, 21 Oct 2009 13:39:19 +0200</pubDate>        <guid >http://blazquez.over-blog.com/article-6982548-6.html#comment49820132</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de christophe blazquez]]></title>
        <link>http://blazquez.over-blog.com/article-faut-il-mentir-sur-son-cv-lors-de-son-premier-entretien-d-embauche--37512424-comments.html#comment49644780</link>        <description><![CDATA[
  Bonjour Pauline,<br>
  <br>
  Merci pour votre visite et votre avis sur le sujet<br>
  <br>
  @ bientôt de vous lire<br>
  <br>
  Christophe Blazquez

  
]]></description>
        <pubDate>Sun, 18 Oct 2009 11:24:50 +0200</pubDate>        <guid >http://blazquez.over-blog.com/article-faut-il-mentir-sur-son-cv-lors-de-son-premier-entretien-d-embauche--37512424-comments.html#comment49644780</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Pauline]]></title>
        <link>http://blazquez.over-blog.com/article-faut-il-mentir-sur-son-cv-lors-de-son-premier-entretien-d-embauche--37512424-comments.html#comment49566516</link>        <description><![CDATA[
  Oui tout à fait, assez culoté Monsieur d'inscrire qu'il parle bien l'anglais !<br>
  C'est vrai que cela coule de source pour moi que d'attester la véracité d'un CV. Mais on en voit beaucoup qui sont "glonfés".<br>
  Malheureusement, il y en aura toujours je pense des "faux" CV !

  
]]></description>
        <pubDate>Fri, 16 Oct 2009 17:52:20 +0200</pubDate>        <guid >http://blazquez.over-blog.com/article-faut-il-mentir-sur-son-cv-lors-de-son-premier-entretien-d-embauche--37512424-comments.html#comment49566516</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Olivier]]></title>
        <link>http://blazquez.over-blog.com/article-15-octobre-2009-au-stade-rennais---une-journee--de-recrutement-dediee-aux-informaticiens---37428197-comments.html#comment49491472</link>        <description><![CDATA[
  Je partage votre avis sur le fait que les SSII demandent un nombre de compétences toujours plus pointues et variées. C'est d'ailleurs souvent irréaliste. Il faut maitriser X langages de
  programmation, Y langues, N protocoles et avoir Z expériences. Bien entendu, le salaire proposé est sans rapport avec la rareté du mouton à 5 pattes recherché.<br>
  <br>
  En clair, sur le papier, les attentes sont très élevées mais dans la réalité les SSII doivent composer avec ce qu'elles trouvent en fonction de ce qu'elles offrent... :)

  
]]></description>
        <pubDate>Thu, 15 Oct 2009 10:50:56 +0200</pubDate>        <guid >http://blazquez.over-blog.com/article-15-octobre-2009-au-stade-rennais---une-journee--de-recrutement-dediee-aux-informaticiens---37428197-comments.html#comment49491472</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de christophe blazquez]]></title>
        <link>http://blazquez.over-blog.com/article-799399-6.html#comment49484430</link>        <description><![CDATA[
  Bonjour Ted,<br>
  <br>
  Merci pour votre visite et pour votre remarque.<br>
  <br>
  En effet, le stress est bien présent aussi chez les professions indépendantes et pour ceux qui travaillent seuls.<br>
  <br>
  A bientôt de vous lire<br>
  <br>
  Christophe Blazquez

  
]]></description>
        <pubDate>Thu, 15 Oct 2009 08:54:23 +0200</pubDate>        <guid >http://blazquez.over-blog.com/article-799399-6.html#comment49484430</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de christophe blazquez]]></title>
        <link>http://blazquez.over-blog.com/article-15-octobre-2009-au-stade-rennais---une-journee--de-recrutement-dediee-aux-informaticiens---37428197-comments.html#comment49484214</link>        <description><![CDATA[
  Bonjour Olivier,<br>
  <br>
  Merci pour votre visite et votre contribution.<br>
  <br>
  D'autres avis sur ce sujet ?<br>
  <br>
  @ bientôt<br>
  <br>
  Christophe Blazquez<br>

  
]]></description>
        <pubDate>Thu, 15 Oct 2009 08:49:48 +0200</pubDate>        <guid >http://blazquez.over-blog.com/article-15-octobre-2009-au-stade-rennais---une-journee--de-recrutement-dediee-aux-informaticiens---37428197-comments.html#comment49484214</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Ted de Jurançon]]></title>
        <link>http://blazquez.over-blog.com/article-799399-6.html#comment49477284</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    On parle beaucoup des entreprises et de leurs salariés en matière de stress (entre autres problèmes psychologiques) mais j'aimerais savoir si la psychologie du travail se penche aussi sur ceux
    qui travaillent seuls, qu'ils soient indépendant (par exemple un artisan taxi, un consultant indépendant) ou salarié (par exemple un représentant, une garde à domicile chez une personne démente
    ou grabataire mandaté par un service une association...)
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Thu, 15 Oct 2009 00:35:29 +0200</pubDate>        <guid >http://blazquez.over-blog.com/article-799399-6.html#comment49477284</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Olivier - Gestion d&#039;intranet]]></title>
        <link>http://blazquez.over-blog.com/article-15-octobre-2009-au-stade-rennais---une-journee--de-recrutement-dediee-aux-informaticiens---37428197-comments.html#comment49468461</link>        <description><![CDATA[
  C'est marrant, il paraît que le chomage augmente en flèche dans le secteur de l'informatique. Et pourtant, cela recrute pas mal apparemment. Paradoxal tout ça!

  
]]></description>
        <pubDate>Wed, 14 Oct 2009 21:35:37 +0200</pubDate>        <guid >http://blazquez.over-blog.com/article-15-octobre-2009-au-stade-rennais---une-journee--de-recrutement-dediee-aux-informaticiens---37428197-comments.html#comment49468461</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Incognito]]></title>
        <link>http://blazquez.over-blog.com/article-3394662-6.html#comment49442240</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Depuis le temps, je crois que ca a pas mal avancé chez nous! La concurrence a enfin pris goût au Maroc, on se rend de plus en plus compte de la necessité du recrutement en ligne &gt; vu la
    performance de ces deux concurrents, les prochains à venir ont du chemin à faire. Néanmoins rien n'est toujours gagné.
  </p>
  <p>
    Voilà une autre société: BPROS dont le produit s'appel HRISS (Human Ressources Information Systems Services) qui fait aussi du e-recrutement et se promet de marquer une bonne place dans le marché
    marocain &gt; <a href="http://www.hriss.com">www.hriss.com</a>
  </p>
  <p>
    Au plaisir de vous relire, je vous souhaite une bonne journée!
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Wed, 14 Oct 2009 14:04:17 +0200</pubDate>        <guid >http://blazquez.over-blog.com/article-3394662-6.html#comment49442240</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de christophe blazquez]]></title>
        <link>http://blazquez.over-blog.com/article-35512946-6.html#comment49377343</link>        <description><![CDATA[
  Bonjour Christophe,<br>
  <br>
  Je n'en connais pas à ce jour dans le 64.<br>
  <br>
  Bonne continuation<br>
  <br>
  Christophe Blazquez

  
]]></description>
        <pubDate>Tue, 13 Oct 2009 11:23:39 +0200</pubDate>        <guid >http://blazquez.over-blog.com/article-35512946-6.html#comment49377343</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de christophe]]></title>
        <link>http://blazquez.over-blog.com/article-35512946-6.html#comment49292020</link>        <description><![CDATA[
  Suite a la visite sur votre blog, je voudrais avoir de plus amples information sur les formations de pizzaiolo dans le 64.<br>
  Merci

  
]]></description>
        <pubDate>Sun, 11 Oct 2009 20:45:33 +0200</pubDate>        <guid >http://blazquez.over-blog.com/article-35512946-6.html#comment49292020</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de christophe blazquez]]></title>
        <link>http://blazquez.over-blog.com/article-36345205-6.html#comment48840439</link>        <description><![CDATA[
  Bonjour Pauline,<br>
  <br>
  Merci pour cette information<br>
  <br>
  Bonne continuation et à bientôt de vous lire<br>
  <br>
  Christophe Blazquez

  
]]></description>
        <pubDate>Sat, 03 Oct 2009 10:05:09 +0200</pubDate>        <guid >http://blazquez.over-blog.com/article-36345205-6.html#comment48840439</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Pauline]]></title>
        <link>http://blazquez.over-blog.com/article-36345205-6.html#comment48821159</link>        <description><![CDATA[
  Super, à en profiter pour ceux qui habitent dans le Béarn.<br>
  Chez moi en Haute-Savoie, la région nous a aussi concocté une semaine emploi mi-octobre dans laquelle un certain nombre d'entreprises se présentent et effectuent des entretiens de recrutement.<br>
  Je trouve le principe génial et suis persuadée de son efficacité !

  
]]></description>
        <pubDate>Fri, 02 Oct 2009 20:33:51 +0200</pubDate>        <guid >http://blazquez.over-blog.com/article-36345205-6.html#comment48821159</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Christophe BLAZQUEZ]]></title>
        <link>http://blazquez.over-blog.com/article-35224250-6.html#comment47831477</link>        <description><![CDATA[Bonjour Pierre,<br /><br />Merci pour votre contribution au d&eacute;bat.<br /><br />@ bient&ocirc;t<br /><br />Christophe Blazquez]]></description>
        <pubDate>Mon, 14 Sep 2009 14:33:20 +0200</pubDate>        <guid >http://blazquez.over-blog.com/article-35224250-6.html#comment47831477</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Pierre]]></title>
        <link>http://blazquez.over-blog.com/article-35224250-6.html#comment47743577</link>        <description><![CDATA[Les TIC ont apport&eacute; des changements profonds dans la gestion des ressources humaines &agrave; travers les logiciels qui prennent en compte plusieurs aspects du domaine.La taches des gestionnaires est du coup simplifi&eacute;e, ils peuvent d&eacute;sormais se consacrer &agrave; des activit&eacute;s plus strat&eacute;giques. Vive internet, LA nouvelle solution pour le recrutement en <a title="ressources humaines" href="http://www.doc-etudiant.fr/Social/Ressources-humaines/Lapport-des-NTIC-dans-la-gestion-des-ressources-humaines-10431.html" target="_blank">ressources humaines</a><br />]]></description>
        <pubDate>Sat, 12 Sep 2009 15:40:04 +0200</pubDate>        <guid >http://blazquez.over-blog.com/article-35224250-6.html#comment47743577</guid>
                                            </item>
  
 </channel>
</rss>