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Christophe BLAZQUEZ blog

Interview de Mickael ROBIN Fondateur de Jobmarks

9 Septembre 2013 , Rédigé par Christophe BLAZQUEZ Publié dans #Internet, #recrutement 2.0, #Médias sociaux et réseaux sociaux, #Identité numérique & e-réputation, #web 2.0

Interview de Mickael ROBIN Fondateur de Jobmarks

A l'occasion de la sortie officielle de Jobmarks (qui était jusqu'à présent en version beta), Mickael Robin, fondateur de Jobmarks, a répondu à mes questions :

Pour quelle raison avez –vous eu l’idée de créer jobmarks ?

Quand je cherchais du travail il y a quelques années, je passais mon temps à faire des copier-coller pour gérer ma recherche d'emploi (suivi des actions dans Excel, copie des annonces et candidatures dans Word,...).

En parallèle, j'utilisais Salesforce pour organiser ma prospection commerciale et des outils tels que Delicious, Evernote ou Pinterest pour bookmarker mes pages web favorites.

Je me suis dit qu'il faudrait créer un outil pour aider le chercheur d'emploi à sauvegarder facilement ses offres favorites pour pouvoir les gérer efficacement depuis une interface unique : le concept de Jobmarks était né !

En quoi jobmarks peut-il être utile aux personnes en situation de recherche d’emploi ?

En tant qu'organiseur universel de recherche d'emploi, Jobmarks permet au candidat de :

  • sauvegarder toutes ses offres favorites d'un simple clic sur un bouton magique installé dans le navigateur

Il fonctionne avec toutes les offres d'emploi du web !!!

  • gérer toutes ses candidatures de façon efficace, complète (rédaction, envoi et archivage) et centralisée
  • trouver des offres similaires
  • contacter des profils Viadeo ou LinkedIn chez les employeurs
  • promouvoir ses candidatures sur les réseaux sociaux pour se rendre plus visible des recruteurs

Au final, ce service gratuit permet au candidat d'organiser sa recherche d'emploi de façon "professionnelle".

Interview de Mickael ROBIN Fondateur de Jobmarks
Interview de Mickael ROBIN Fondateur de Jobmarks
Une information en exclusivité pour mes lecteurs à l’occasion du lancement officiel de Jobmarks ?

N'ayant pas encore le droit de communiquer sur un partenariat très probable avec un des plus gros jobboards de France, je me contenterai d'annoncer les fonctionnalités en cours de développement :

  • gestionnaire de taches et de relances
  • import / export Excel
  • possibilité de gérer toutes les opportunités d'emploi : annonces, mais aussi candidatures spontanées et approche réseau

La version actuelle du site est pleinement opérationnelle :

vous pouvez dès aujourd'hui organiser efficacement votre recherche d'emploi en créant votre compte sur jobmarks.org

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