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"L'homme est le terme unique d'où il faut partir et auquel il faut tout ramener."
(Denis Diderot / 1713-1784)

 

Blog candidat

Vendredi 4 novembre 2005
Je viens de découvrir que Bertrand Duperrin est candidat du mois sur Altaide.

Pour découvrir ses compétences, rendez-lui visite sur :

http://www.duperrin.com/
Par Christophe BLAZQUEZ
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Lundi 14 novembre 2005
Après avoir récemment évoqué l'utilisation du blog par les services RH des entreprises (Des blogs RH pour attirer les candidats), je vous propose maintenant un aperçu de l'intérêt pour un candidat de créer son blog.
A ce sujet, le témoignage de Nolwenn (http://nolwenn.free.fr/) me paraît  fort pertinent :

" Ce n’est pas grâce à mon blog que j’ai retrouvé un emploi, mais je pense que l’expérience du blog de recherche d'emploi est malgré tout très positive, à plusieurs titres.

1-      Il donne un nouveau souffle dans une recherche d’emploi qui peut souvent paraître longue et fastidieuse.

2-      Il constitue une excellente préparation aux entretiens : la réalisation de mon blog m’a conduite à revoir en détail le contenu de mes expériences professionnelles, à réfléchir sur les aspects qui m’avaient éventuellement plu ou déplu, à préciser mon projet professionnel. Je suis donc arrivée aux entretiens avec une vision précise de mes compétences et de mon projet professionnel.

3-      Il permet, si on essaye d’être un peu pertinent sur les sujets dont on parle, de rester en veille sur ses centres d’intérêt professionnels et de se maintenir ainsi au courant des grandes tendances du marché.

4-      Il permet de rencontrer virtuellement ou non des personnes qui sont dans la même situation que nous, ce qui donne le sentiment d’être moins seul et incompris.

5-      On reçoit plus souvent des réponses / commentaires encourageants en écrivant un blog qu’en écrivant une lettre de motivation, ce qui est bon pour le moral !

6-      Certains (pas moi) ont même trouvé leur boulot grâce au blog...

 Je n’aurai donc qu’un conseil : bloggez !"

Par Christophe BLAZQUEZ
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Mercredi 16 novembre 2005
C'est en tout cas ce que semble confirmer un très bon article paru dans le New York Times, qui explique le rôle croissant joué par les blogs sur le marché de l'emploi, et ce à plusieurs niveaux.
D'abord pour le demandeur d'emploi : "Les CV et les entretiens constituent un processus sans surprise. Lire le blog de quelqu'un permet de se faire une bonne idée de ce qu'il pense ou de ses points de vue", explique un analyste de Jupiter. L'article confirme du reste que le premier réflexe d'un recruteur est désormais de rechercher le nom d'un candidat sur Google, et son blog - s'il existe - sort souvent dans les premiers résultats, fournissant beaucoup de matière à analyser.
Mais les blogs peuvent également être utiles dans l'autre sens : de nombreuses entreprises US permettent à leurs salariés de tenir des blogs. Ceux-ci sont donc utiles au candidat pour s'informer plus en détail sur l'entreprise, sa culture, ses besoins. "Je pense que le blogging va changer la façon dont les entreprises recrutent", conclut un responsable de recrutement.

Source : pointblog.com
Par Christophe BLAZQUEZ
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Samedi 19 novembre 2005
Pour en savoir plus sur ses compétences, rendez-lui visiste sur :

http://violainepaquereau.blogspirit.com/

Bienvenue Violaine et bon blogging !
Par Christophe BLAZQUEZ
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Mercredi 23 novembre 2005
Pour celles et ceux qui s'intéressent à la géologie et aux terroirs viticoles, n'hésitez pas à visiter :

http://geolenvironnement.over-blog.com/


Par Christophe BLAZQUEZ
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Mercredi 23 novembre 2005
Elise, c'est aujourd'hui le lancement de ton blog, alors bienvenue dans la blogospèhe rh !

http://rencontrons-nous.over-blog.com/
Par Christophe BLAZQUEZ
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Vendredi 25 novembre 2005
Pour devenir candidat du mois de décembre sur ce blog, répondez le premier à la question :

Aux Etats-Unis, les recruteurs ont le réflexe Google afin d'obtenir d'avantage d'informations sur un candidat

VRAI ou FAUX

La réponse se trouve via un lien cité sur l'un de mes précédents post !

Alors, à vos claviers et à vos commentaires !

Résultat le 1er décembre prochain


Par Christophe BLAZQUEZ
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Lundi 28 novembre 2005
Pour en savoir plus : http://smaucuit.blogspirit.com/
Bienvenue Sandrine et bon blogging !
Par Christophe BLAZQUEZ
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Lundi 12 décembre 2005
Si oui, alors visitez le site de ds !
Par Christophe BLAZQUEZ
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Lundi 12 décembre 2005
Après Alexis et son cv qui décoiffe (précedent post du 28/10/05) voici le cv flash d'un autre Alex.
Olivier, je fais un peu de buzz !

Alexandre Mauric

Source : obsdurecrutement
Par Christophe BLAZQUEZ
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