Dopperlanger.name réalise une série d'articles et d'interviews sur le thème de l'identité, la réputation et le recrutement numériques. Fadhila Brahimi a été interviewée dans ce cadre et revient sur
sa pratique des outils du Web 2.0 en tant que RH et plus particulièrement sur le recrutement (côté employeur et côté recruté). Elle y évoque également la gestion de son identité numérique.
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