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Christophe BLAZQUEZ blog

Les secrets d'un bon CV chronologique

27 Juillet 2007 , Rédigé par Christophe BLAZQUEZ Publié dans #Techniques de recherche d'emploi






Un CV sert avant tout à décrocher un entretien. Par conséquent, vous devez mettre en avant synthétiquement votre expérience professionnelle, votre formation et vos activités extra-professionnelles.


Il faudra bien sûr penser à le rédiger de manière chronologique, des expériences ou formations les plus récentes aux plus anciennes. Le recruteur doit pouvoir évaluer vos compétences, vos connaissances en relation avec le poste à pourvoir.

 

Les erreurs à éviter :

 


·         Les fautes d’orthographes, de syntaxe et de grammaire

·         Les annotations manuelles

·         Les présentations pompeuses

·         Le mensonge

·         Le narcissisme

·         La mise en valeur des échecs

·         L’absence des coordonnées

·         Les trous chronologiques

·         La mention du salaire

·         Les informations à connotation politique, syndicale, religieuse

·         Votre signature

 

Des exemples à ne pas suivre :

 

·         Le CV intellectuel : passion pour les études mais éloignement des impératifs du monde du travail.

·         Le CV fourre tout : présentation confuse.

·         Le CV sans fond : manque de clarté dans les expériences.

·         Le CV à colonne : manque de lisibilité, d’aération.

·         Le CV narratif : phrases peu digestes.

·         Le CV gonflé et mensonger : faire croire à des compétences non possédées, exagérations, termes peu crédibles.

·         Le CV irréfléchi : manque de cohérence, de détails, aucune expérience mise en valeur.

 

Pour résumer, un CV se doit d’être concret, clair et synthétique.

Vous voilà maintenant prêt à rédiger ou à améliorer votre CV !

 

Vous souhaitez avoir un avis sur votre CV ? Contactez-moi !
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Créez votre CV gratuitement sur Internet

26 Juillet 2007 , Rédigé par Christophe BLAZQUEZ Publié dans #Techniques de recherche d'emploi

Vous avez prévu de passer un été studieux ?

Ces deux sites vous seront utiles :

www.inoveum.com/

www.easy-cv.com/

En effet, ils vous permettent de créer et de diffuser gratuitement votre CV sur Internet !

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Se former via Second Life

25 Juillet 2007 , Rédigé par Christophe BLAZQUEZ Publié dans #Second Life et mondes virtuels


Second Life est un monde virtuel en 3D qui a été lancé en 2003 par la société californienne Linden Lab.

De Harvard Law School en passant par Cisco, plus d’une centaine de centres de formation sont déjà implantés dans Second Life, référence incontournable avec plus de 5 millions d’utilisateurs dans le Monde dont les 2 tiers en Europe.

De part les possibilités offertes par cet univers, les initiatives de v-formation (*) se multiplient sur Second Life.

David Castera (www.david-castera.com/) met actuellement en place le projet “words in world”. Prochainement, il proposera des cours d’anglais, d’espagnol et de français sur Second Life.

Le centre de formation de goFluent, leader européen dans le domaine de la formation à l’anglais à distance, a lui déjà ouvert ses portes sur Second Life le 9 Mai 2007 sur Education Island.

Par ailleurs, un certain nombre d’écoles françaises ont créé des campus virtuels. L’Insead, l’institut Ingémédia de l’université de Toulon et l’ENST Bretagne font figure de pionnier.

 

Vous n'avez pas encore créé votre avatar sur Second Life ?
C'est gratuit et quelques clics suffisent
Il vous faudra ensuite télécharger et installer la dernière version du programme.


(*) formation virtuelle

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Second Life, l'univers des possibles

24 Juillet 2007 , Rédigé par Christophe BLAZQUEZ Publié dans #Second Life et mondes virtuels


David Castera, spécialiste français de Second Life, a été interrogé par Suzanne Galy, journaliste à Aquitaine Europe Communication au sujet des possibilités offertes par le monde virtuel de Second Life.

Pour visionner son interview :

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Concours de l'été RegionsJob 2007 : plus que quelques jours pour voter !

23 Juillet 2007 , Rédigé par Christophe BLAZQUEZ Publié dans #Blog candidat

Voici la liste des 54 participants au concours de l'été 2007 de RegionsJob.

Vous n'avez pas encore voté ?

Dépêchez-vous !

Vous avez jusqu'au 26 juillet pour voter chaque jour pour votre blog emploi préféré.

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Concours RegionsJob été 2007 : conseils aux candidats bloggers

20 Juillet 2007 , Rédigé par Christophe BLAZQUEZ Publié dans #Blog candidat


Vous êtes en recherche d'emploi et animez un blog ?

Pour connaître mon point de vue de recruteur sur l'utilité de tenir un blog candidat et pour des conseils sur l'animation de votre blog, je vous invite à consulter l'interview réalisée par Fabrice Mazoir en marge du concours de blogs emploi de l'été 2007 de RegionsJob.
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Boulot en gros : "On va avoir de la job !"

19 Juillet 2007 , Rédigé par Christophe BLAZQUEZ Publié dans #Humour


Vu sur un site Canadien jobboom, un roman photo sur le thème des Ressources Humaines.
Notamment : "On va avoir de la job !". Réseautage, vous avez dit réseautage ?

Merci à Fabrice Mazoir pour l'info
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Vidéo Recruteurs

18 Juillet 2007 , Rédigé par Christophe BLAZQUEZ Publié dans #Humour


Recruteurs

Un peu d'autodérision sur mon métier ! Ca ne peut pas faire de mal !
Candidates, candidats voici ce qu'il se passe de l'autre côté de la barrière !


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Les recruteurs sont sur Second Life !

16 Juillet 2007 , Rédigé par Christophe BLAZQUEZ Publié dans #Second Life et mondes virtuels


Dans un très bon article paru le 6 juillet 2007, La Tribune relate la présence dans cet univers virtuel en 3D de recruteurs toujours plus nombreux.
A l'instar de mon implantation en février 2007, de grands groupes ont également ouvert leur espace de recrutement virtuel.
L'article évoque les différentes expériences menées en terme de recrutement sur Second Life en France depuis le début de l'année 2007.

Pour des informations complémentaires sur le sujet voir ici, ici ou
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Nouvelles carrières, le site/blog de Jean Pralong

13 Juillet 2007 , Rédigé par Christophe BLAZQUEZ Publié dans #Gestion de carrières

Bonne nouvelle pour toutes celles et ceux qui s'intéressent au sujet de la gestion des carrières !

Jean Pralong a lancé il y a deux mois son site "Nouvelles carrières".

Un site très web 2.0 puisque l'on y trouve un onglet blog.

Vous avez manqué la conférence de Jean Pralong à Bordeaux organisée par NGRH et l'AREPT sur le thème "Les carrières sont mortes, vive les nouvelles carrières" ?

Pour la séance de rattrapage, c'est par ici.
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