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"Toutes les mesures que nous prenons sont faites avec le souci de cette priorité de l'emploi et du cap que nous nous sommes fixé : la croissance sociale", a déclaré à la presse le premier ministre, à l'issue d'un séminaire gouvernemental à Matignon.
"Si nous voulons gagner la bataille de l'emploi", il faut d'abord "créer davantage d'emplois dans notre pays", a-t-il dit, en précisant qu'il présenterait des mesures en ce sens "au début de l'année", dans le cadre de "la deuxième étape du plan" pour l'emploi.
Extrait du Monde du 19/12
L’Australie pourrait très bien voir un tournant sur son marché du travail avec la baisse du nombre de personne travaillant en 1 an.
Les derniers chiffres montrent un leger soubressaut du taux de chomage à 5.1% en septembre
Le marché de l’emploi australien est cependant très tendu. Il est possible qu’il ait atteint son point culminant mais le marché est robuste avec beaucoup de demandes de la part des employeurs.
Extrait de rh et Australie
Auteur : Benjamin Chaminade
Le ministre délégué à l'Emploi Gérard Larcher va tenter de débloquer vendredi le dossier du maintien au travail des salariés de plus de 55 ans, en préparant avec les partenaires sociaux le futur plan national d'action pour l'emploi des seniors.
Lundi, Dominique de Villepin a annoncé qu'il avait demandé à Gérard Larcher de lancer la concertation sur l'emploi des seniors. Une "conférence nationale", début février, tirera les conclusions de la concertation, a-t-il ajouté.
Le plan, inscrit sur la période 2006-2010, devra donner les moyens à la France d'augmenter son taux d'activité des seniors, conformément aux objectifs de l'Europe et à la réforme des retraites.
Source : AFP
Au vu de l'allongement de l'âge de la retraite, il était effectivement urgent de se pencher sur la question ...L'ANDCP avait d'ailleurs lancé un groupe de travail sur ce thème l'an dernier.
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i-septembre, la direction de Hewlett-Packard (HP) en France avait annoncé vouloir supprimer 1 240 emplois — soit 25 % de ses effectifs dans l'Hexagone. Le chiffre a finalement été revu, après les deux comités d'entreprise du mardi 13 et mercredi 14 décembre, à 940 emplois. La sauvegarde de 300 postes, obtenue par les principaux syndicats (CFDT, CFTC et CFE-CGC) — faisant passer le "taux de suppression" à moins de 20 % de l'effectif, dans la moyenne européenne —, est due à leur acceptation d'une renégociation de l'accord sur la réduction du temps de travail. Les salariés de HP pourraient repasser de 206 à 218 jours travaillés par an, le maximum autorisé par la convention collective.Source : Le Monde |
Je cherchais depuis un certain temps de l'information sur ce qu'étaient devenus les anciens de chez Moulinex en Basse Normandie.
Un grand merci à Olivier pour ses recherches et pour ces chiffres :
"On va arrêter de tout attendre des autres et nous retrousser les manches", declare ainsi la
présidente d'Apic-mx, l'association qui regroupe les anciens salariés de chez Moulinex qui ont décidé en assemblée générale de la création de leur propre société pour réussir leur réinsertion.
Petite nouveauté sur le nom : Apic Mx signifie désormais "Accompagner, professionnaliser, insérer, créer", et non plus "Association pour l'intérêt collectif des Moulinex". L'association est désormais ouverte aux non-moulinex.
Apic Mx réunit 700 anciens salariés de Moulinex, dont 200 étaient toujours demandeurs d'emploi en juin selon l'association. Je rappellerai juste la déclaration de monsieur le préfet il y a quelques mois : "Près de neuf personnes sur dix ont trouvé une solution"
Source : obsdurecrutement
Les secteurs à forte pénurie de personnel sont fortement présents sur ce site.
Alors, à vos portables !
Sans emploi
Source : sansemploi.com
http://salondesentrepreneurs.com
http://www.jobdiscount.net/
Alors, des salaires discount (au rabais) simple (nouvelle) tendance du marché de l'emploi ?
"Pour lutter contre le chômage" tel est le slogan de ce nouveau site.
Les demandeurs d'emploi apprécieront sans aucun doute autant d'égard à leur encontre ...




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i-septembre, la direction de Hewlett-Packard (HP) en France avait annoncé vouloir supprimer 1 240 emplois — soit 25 % de ses effectifs dans l'Hexagone. Le chiffre a finalement été revu, après les deux comités d'entreprise du mardi 13 et mercredi 14 décembre, à 940 emplois. La sauvegarde de 300 postes, obtenue par les principaux syndicats (CFDT, CFTC et CFE-CGC) — faisant passer le "taux de suppression" à moins de 20 % de l'effectif, dans la moyenne européenne —, est due à leur acceptation d'une renégociation de l'accord sur la réduction du temps de travail. Les salariés de HP pourraient repasser de 206 à 218 jours travaillés par an, le maximum autorisé par la convention collective.




