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"L'homme est le terme unique d'où il faut partir et auquel il faut tout ramener."
(Denis Diderot / 1713-1784)
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jour.
Je vous invite à découvrir ce moteur de recherche d'emploi spécialisé jeunes diplômés.
Vous y retrouverez des offres d'emploi jeunes diplomés, des offres d'emploi débutant, des offres d'emploi étudiant, des offres de stage.
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L’ADIE (l’association pour le droit à l’initiative économique) accompagne et finance, à l’aide de microcrédits, les créateurs d'entreprise qui n'ont
pas accès au crédit bancaire, plus particulièrement les demandeurs d'emploi et les allocataires du RMI.
L'ADIE met en place cette semaine, du 2 au 6 juin, la 5e édition de la Semaine du Microcrédit. La SMC est l'occasion pour l'association d'organiser des rencontres à travers toute la France, avec
des créateurs d'entreprises pour leur faire découvrir le microcrédit et les services proposés par l'Adie.
Cet événement permet également de sensibiliser les décideurs politiques à cette solution de lutte contre l'exclusion.
Vous pouvez retrouver l'ensemble des événements organisés dans le cadre de la SMC à cette adresse : http://www.semaine-microcredit.org/
C.B. : Depuis quand t'intéresses-tu à la notion de personal branding ?
F.B. : Tout mon parcours professionnel et mes centres d’intérêts m’ont amené au Personal Branding. Mais c’est avant tout à mon blog et à mon développement réseau que je dois cette révélation. En fait, via le Personal Branding je relie toutes les compétences que j’ai développées au
cours de ma vie :
Le travail sur les émotions et la créativité grâce à mon expérience artistique (théâtre & chant) pour l’expression corporelle & vocale (émotions) et la
mise en scène
Le droit pour aborder les aspects juridiques de la propriété intellectuelle et les dimensions de l’identité numérique.
La RH afin d ‘identifier les talents et valider la faisabilité des projets professionnels
Ma formation en Géopolitique & Stratégie militaire me donne les compétences pour élaborer un parcours pertinent dans un environnement
concurrentiel
Mes compétences en communication pour la représentation, le marketing et la notoriété
Le Coaching pour pouvoir accompagner les personnes à mieux se connaître et rechercher l’excellence
A travers mon blog j’ai une connaissance des nouveaux usages et des nouvelles pratiques
Ma biculturalité pour l’ouverture d’esprit et la notion d’identité culturelle
C.B. : Quelle définition peux-tu nous en donner ?
F.B. :Sortir de l’anonymat et se démarquer pour faire la différence et susciter de l’intérêt en valorisant son
Identité de Marque (Personnalité, valeurs, talents, etc.) et en diffusant l’image de sa Marque Personnelle dans la vie réelle et sur le Web pour promouvoir son projet de vie professionnelle et
gérer son identité numérique.
Le Personal Brandingest un concept qui réunit plusieurs disciplines (connaissance de soi,
marketing-communication et Web social). C’est une transposition des techniques de la Marque Entreprise appliquées par les acteurs du monde du spectacle vers le monde de
l’Entrepise en général. Concept propulsé à la fois par les outils du Web 2.0 et les changements sociétals (marché tendu, devenir acteur de sa vie, gérer son identité numérique, etc.).
Le Personal Branding (Porfessionnal Branding) appelé en français Marque personnelle ou Marque professionnelle de la personne est un processus qui nécessite
un travail sur le long terme et une implication régulière.
C.B. :En quoi le Personal Branding peut-il être utile dans la recherche d'un job ?
F.B. : Il y a plusieurs phénomènes en parallèle :
Le marché de l’emploi est de plus en plus tendu, les entreprises recherchent des personnes ayant de multiples compétences et des Talents spécifiques. Dans ce
contexte il faut pouvoir faire la différence et profiter aux mieux de toutes les sources d’information notamment par le développement réseau.
Les parcours professionnels des personnes sont de plus en plus complexes à exprimer en un CV d’une page ; Le CV devient même insuffisant voir inadapté
pour exprimer le Talent d’une personne (notamment dans le cadre d’un changement de vie)
8 personnes sur 10 ont des envies de changement de métier et/ou de changement de vie. Il faut donc apprendre à se connaître pour pouvoir
rebondir et savoir tirer le meilleur parti de sa personnalité et de ses expériences pour déclencher des opportunités.
Les outils du Web 2.0 offrent une multitude d’outils pour promouvoir ses Talents à condition de savoir se mettre en valeur et de bien gérer son identité et
son image en ligne.
Les
informaticiens toulousains ont le vent en poupe Malgré un marché de l’emploi en berne, les entreprises du secteur de l’informatique de Toulouse sont plus
que jamais à la recherche de profils spécialisés car elles connaissent une pénurie de compétences TIC.
Avec des intentions d’embauches en 2009 de 2 033 ingénieurs et cadres informatiques dans la région Midi-Pyrénées, et pas moins de 1 938 uniquement pour la ville de Toulouse, les
recrutements en informatique ont de beaux jours devant eux.
Consultants,
Administrateurs, Ingénieurs… sont attendus ! Le Salon est ouvert aux Bac+2/3, Bac+4/5 et Ingénieurs, jeunes diplômés et expérimentés, en poste ou
disponibles immédiatement. Avec une quinzaine d’entreprises présentes, et plus de 500 postes à pourvoir, de nombreuses opportunités seront à saisir dans les domaines suivants:
• Administrateurs,
• Architectes,
• Chefs de projet,
• Commerciaux,
• Consultants,
• Experts, Ingénieurs Systèmes,
• Ingénieurs Etudes & Développement…
Infos Pratiques Date :Le 11 juin 2009 Horaires : de 11h à 19h Lieu : Salons Marengo – Arche Marengo – 1 allée Jacques Chaban-Delmas – Toulouse Condition d’accès : Entrée gratuite sur validation du CV à l’accueil ou inscription en ligne sur http://www.lesjeudis.com/
La promotion 2009 D. U. Techniques Multimédia de l’UPPA, du GRETA et du lycée Saint Cricq, leurs professeurs et l’équipe administrative, ont le plaisir de vous convier à leur parrainage.
Soirée Parrainage,
mercredi 27 mai 2009, 18h30,
Lycée Saint Cricq de PAU, salle Radix.
Un programme riche et varié :
Des productions multimédia : de A à Z !
Graphisme
3 D
Animation
Site Internet
CVROMS
Des témoignages d’anciens : et que fait-on après le D.U. ?
Des rencontres avec les professionnels du domaine multimédia : pour découvrir les talents de la région !
M. Jean Claude Christophe, CCI Pau Béarn, Parrain de la promotion 2009
passera le relais à Christophe Blazquez, Consultant RH, Parrain de la promotion 2010.
Nous clôturerons la soirée par un moment de partage privilégié autour du verre de la convivialité
Merci par avance de votre participation à la réussite de cette soirée.
Nous vous invitons à confirmer votre présence en cliquant ici
Cordialement, la Promotion 2009 D. U. Techniques Multimédia
suivi, fidélisation et développement d’un portefeuille de clients professionnels
prospection de nouvelle clientèle
vente et négociation avec nos clients
De formation bac+2 en vente/distribution, vous saurez faire preuve d’autonomie, de persévérance, de dynamisme et d’une bonne organisation.
Vous justifiez d’une première expérience de 2 ans minimum en B to B acquise idéalement dans le secteur de l’agroalimentaire. Une bonne connaissance de la GMS et/ou des collectivités locales est
souhaitée.
Rémunération attractive (fixe + prime + aides au démarrage) – véhicule – frais
Secteur commercial existant basé sur le Pays Basque et les Landes
Cette opportunité vous intéresse ? Contactez-moi par mail !
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